El nuevo seguro de Incapacidad Temporal Laboral te ofrece una ayuda en caso de enfermedad o accidente como complemento a tu asistencia sanitaria.

LA TRANQUILIDAD DEL TRABAJADOR:

A través de este seguro se ofrece una ayuda al trabajador autónomo, para el cual un periodo de convalecencia implica que sus ingresos se detengan con las consiguientes dificultades económicas. Igualmente, los trabajadores por cuenta ajena pueden también beneficiarse de una cobertura de este tipo, ayudándoles a afrontar los gastos derivados de una enfermedad o un accidente.

EL SEGURO DE INCAPACIDAD TRANSITORIA:

Es un nuevo producto especialmente pensado para el trabajador. El Seguro de Incapacidad Temporal proporciona una ayuda económica a su titular en caso de sufrir una enfermedad o un accidente, tanto en el ámbito privado como en el desempeño de su actividad profesional. Además, incorpora importantes diferencias con respecto a otros productos:

• El titular recibirá el importe total de la indemnización correspondiente a su lesión o enfermedad en un único pago.
• No es un seguro de hospitalización, de modo que el titular recibirá la indemnización aún sin ser hospitalizado.
• Indemnización por parto o enfermedades derivadas de la gestación.

EL COMPLEMENTO PERFECTO

Este seguro ha sido específicamente diseñado para complementar su póliza de asistencia sanitaria, cubriendo así de manera más amplia todas sus necesidades. Además ahora los trabajadores autónomos pueden aprovecharse de importantes ventajas fiscales al contratar un seguro médico.

El Seguro de Incapacidad Temporal ofrece la oportunidad de contratar capitales que van de 3.000 € a 30.000 €, percibiéndose un porcentaje del capital contratado – que puede llegar al 100% - según la enfermedad o lesión.

Si queréis ampliar esta información podéis hacerlo a través de nuestra pagina “Contacta con Nosotros”, envíanos un e-mail y nos pondremos en contacto vosotros de la forma que deseís. Vía e-mail, correo normal, teléfono 91 492 02 92 ó personalmente.

Francisco Méndez & Pablo Montoro .

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